Расчет компенсации отпуска, если сотрудник отработал 3 месяца
Здравствуйте, скажи пожалуйста еще, вот работник отработал 3 полных месяца с зарплатой: апрель-2880.95 руб, май-5500 руб, июнь-5500 руб. соответственно, коэффициенты: апрель-10,8, май-29.4, июнь-29,4, дальше я считаю 28:12*3=6,9 -это у меня количество дней отпуска, подлежащих оплате, как дальше и что нужно рассчитать?
Comments
-
Добрый день!Цитата: Здравствуйте, скажи пожалуйста еще, вот работник отработал 3 полных месяца с зарплатой: апрель-2880.95 руб, май-5500 руб, июнь-5500 руб. соответственно, коэффициенты: апрель-10,8, май-29.4, июнь-29,4, дальше я считаю 28:12*3=6,9 -это у меня количество дней отпуска, подлежащих оплате, как дальше и что нужно рассчитать?
Сотрудник когда принят на работу и когда увольняется? -
Здравствуйте, принят на работу 16 апреля уже работал, и последний рабочий день 2 июля
-
Добрый день!Цитата: Здравствуйте, скажи пожалуйста еще, вот работник отработал 3 полных месяца с зарплатой: апрель-2880.95 руб, май-5500 руб, июнь-5500 руб. соответственно, коэффициенты: апрель-10,8, май-29.4, июнь-29,4, дальше я считаю 28:12*3=6,9 -это у меня количество дней отпуска, подлежащих оплате, как дальше и что нужно рассчитать?Цитата:Здравствуйте, принят на работу 16 апреля уже работал, и последний рабочий день 2 июля
За отработанный период полагается 28/12*3=7 дней компенсации
Расчетный период 01.07.11-30.06.12
за этот период работник заработал 2880,95+5500+5500=13880,95
кол-во отработанных календ дней 29,4/30*15+29,4+29,4=73,5 дня
13 880,95/73,5*7=1322 руб.Не забудьте про НДФ и з/п за июль. -
Спасибо Вам огромное, но не могли бы Вы мне объяснить почему за апрель вы берете 15 рабочих дней, если работник отработал 11 дней?
-
Цитата: Спасибо Вам огромное, но не могли бы Вы мне объяснить почему за апрель вы берете 15 рабочих дней, если работник отработал 11 дней?
Берутся 15 не рабочих, а календарных дней.
п.10 Постановления № 922:
Количество календарных дней в неполном календарном месяце рассчитывается путем деления среднемесячного числа календарных дней (29,4) на количество календарных дней этого месяца и умножения на количество календарных дней, приходящихся на время, отработанное в данном месяце.
Кол-во календ.дней в апреле - 30, кол-во календарных дней, приходящихся на отработанное время (с 16.04.) - 15, поэтому 29,4/30*15. -
Спасибо большое!
